Koob de

The Progress Principle

de par Guillemette Allard-Bares

publié le 02/01/2018

En lisant ce koob, vous découvrirez quel impact sur les performances d’une entreprise a la manière dont chacun vit son travail.

Vous découvrirez aussi :

- les critères principaux pour juger de la qualité de la vie professionnelle ;

- l’influence de l’épanouissement au travail sur la motivation et la créativité ;

- les ressorts du principe de progrès, selon lequel évoluer dans un travail auquel on prête du sens est le premier facteur de satisfaction et de réussite ;

- l’importance de recevoir un soutien pratique et émotionnel pour pouvoir travailler dans de bonnes conditions ;

- le rôle central du manager pour instaurer une atmosphère positive au sein de l’équipe.

Il est de plus en plus admis que la réussite d’une entreprise dépend de sa capacité à assurer de bonnes conditions de travail à ses employés. Des sociétés puissantes et influentes comme Google sont ainsi connues pour leur atmosphère positive. Mais les leaders ont souvent une idée trop floue de ce qui fait l’épanouissement au travail. En pratique, les ressorts essentiels peuvent être négligés et des habitudes néfastes nourrir une atmosphère délétère. Une chose est sûre : pour être heureux, un employé a besoin de pouvoir avancer dans un travail qui le motive. Ce koob vous donne les secrets du principe de progrès et de l’épanouissement professionnel. 

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