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Le nouveau Manager minute

de Ken Blanchard, Spencer Johnson par Vanessa Niaudet / Colombier

publié le 17/01/2017

En lisant ce résumé, vous découvrirez comment devenir un manager efficace. Vous serez capable d'amener vos équipes à concilier performance et épanouissement, en favorisant les relations interpersonnelles, la confiance et le respect mutuel. Un livre idéal pour ceux qui débutent dans le domaine.

Vous découvrirez aussi que :

- quand un salarié se sent bien, il travaille mieux ;

- pour motiver ses équipes, il suffit de valoriser leurs réussites ;

- la minute la plus importante est celle investie dans l’Homme ;

- quand un manager croit en ses collaborateurs, leur potentiel est immense ;

- il ne faut pas faire d’amalgame entre un comportement et les qualités d’une personne.

Écrit à la façon d’un roman par le Docteur Blanchard, consultant en management, et le Docteur Johnson, psychologue, cette courte parabole raconte l’histoire d’un jeune homme en quête du manager idéal. Un jour, il rencontre “le nouveau Manager minute”, un responsable intéressé par les résultats de l’entreprise et par ceux de ses équipiers. Mais quels principes appliquer ? Pourquoi ? Comment ? Dans quelles conditions ? Et par où commencer ? Les auteurs proposent dans ce livre de revenir aux essentiels et aux bases du management.

Intégrez et faites vôtres ces trois piliers de la méthode pour devenir un super manager : vous gagnerez un temps fou en investissant dans vos équipes !



Biographie de l'auteur

Spencer Johnson est né le 1er janvier 1940 à Mitchell, une ville du Dakota du Sud. Il suit d'abord des études de psychologie à l'université de Californie du Sud, puis il obtient un doctorat en médecine au Royal College des chirurgiens, en Irlande, où il effectue de nombreux stages, notamment à l'école de médecine de Harvard. Il vit à Hawaï mais voyage beaucoup pour donner des conférences sur des sujets de développement personnel, et parce qu'il est consultant en communication. Il est aussi membre du conseil d'administration de Candle Communication Corporation. Il écrit des ouvrages de deux types : sur la communication en entreprise tels que "Le Vendeur minute" ou "Le Manager minute", ou avec une visée de développement personnel plus générale comme "Qui a piqué mon fromage ?", "Oui ou Non", "Le Précieux Présent", etc.

Commentaires :

marie13400
2018-04-08 17:18:42
Poncifs sur le management
daviddesmazon
2018-03-21 00:01:22
Il revient sur des postures simple que doivent avoir les managers face à leurs collaborateurs. Je serais curieux de lire le livre en entier pour vraiment découvrir les Outils concrets proposés par les auteurs
lcdworzak
2018-01-14 22:43:22
...
ced.guyomard
2018-01-09 18:30:23
Il est intéressant pour bien comprendre les bases du management. Mais il ne se contente que des bases.
angelo.danna
2017-12-13 19:50:41
Ce livre a été une de mes premières lectures lorsque j’ai dû encadrer une équipe. Il m’arrive encore de le livre afin de ne pas perdre de vu que l’essentiel est de s’occuper de ces Hommes. Bonne lecture
alanclement17
2017-10-29 17:53:30
Très court, trop court ??? La base est là, pas plus.
ludovic.lheureux7
2017-07-30 18:45:57
Synthétique
christine.halliot
2017-05-23 22:37:44
Assez convenu
thibaultdiverchy
2017-02-13 08:52:27
Des règles de management simple à appliquer , non chronophage ni énergivore
alexduval71
2017-01-17 21:51:39
Principe de totologie ....