Koob de

Extreme Teams

de Shaw par Guillemette Allard-Bares

publié le 16/03/2018

En lisant ce koob, vous découvrirez ce qui mène une équipe innovante au succès.

Vous découvrirez aussi :

- que les entreprises novatrices, au-delà de leurs produits, inventent des modes de fonctionnement et une culture qui leur sont propres ;

- qu’une équipe qui réussit est exigeante quant aux résultats, et unie par des liens forts ;

- que les équipes dites “extrêmes” se consacrent à 100% à la réalisation de leur mission, sans aucun compromis ;

- qu’un engagement absolu du personnel permet de réaliser des performances impressionnantes, mais présente aussi certains inconvénients.

Les “success stories” d’aujourd’hui concernent souvent de jeunes entreprises innovantes, qui provoquent la rupture dans leur secteur en bouleversant les règles établies. Portées par une vision forte, elles ambitionnent de changer les modes de consommation et de laisser leur empreinte sur le monde. Mais leur exigence ne s’arrête pas là. Dans leur fonctionnement interne, ces sociétés créent la nouveauté en créant des environnements de travail uniques. Leurs caractéristiques : exigence, liberté, engagement, intégrité, passion. Ainsi, les équipes “extrêmes” sont de vraies pionnières, mais prennent aussi des risques à la mesure de leurs aspirations. Découvrons ensemble leurs secrets…

Commentaires :

herearii
2018-04-05 21:46:08
Excellent bouquin ! =)
roziere.tom
2018-03-22 18:34:28
Rien de nouveau